AGROPORT est\u00e1 comprometida a realizar negocios de forma \u00e9tica, legal y socialmente
responsable. AGROPORT espera que sus proveedores compartan este mismo
compromiso y, como condici\u00f3n para hacer negocios, exige a sus proveedores a seguir
esos principios de conducta (“Principios”). Los proveedores deben tomar medidas
razonables para asegurar que todos sus suplidores de origen act\u00faen en conformidad
con estos principios.
Se exige el cumplimiento de las leyes: Los proveedores de AGROPORT deben operar sus
negocios en pleno cumplimiento con todas las leyes, c\u00f3digos, normas y reglamentos de
los pa\u00edses, provincias, estados, regiones y municipios en los que operan.
No se permite el trabajo infantil: AGROPORT no tolerar\u00e1 la explotaci\u00f3n o utilizaci\u00f3n de
los ni\u00f1os como trabajadores por parte de los proveedores. AGROPORT no contratar\u00e1
ning\u00fan proveedor que emplee a menores de 15 a\u00f1os de edad o la edad m\u00ednima legal.
No est\u00e1 permitido el trabajo forzado, prisi\u00f3n o involuntario: AGROPORT no tolerar\u00e1
proveedores que utilicen el trabajo forzoso en cualquier forma, incluyendo el
esclavitud, prisi\u00f3n, contratos abusivos y sumisi\u00f3n.
La discriminaci\u00f3n no est\u00e1 permitida: AGROPORT no tolerar\u00e1 la discriminaci\u00f3n por parte
de los proveedores hacia sus trabajadores sobre la base de raza, color, religi\u00f3n, sexo,
origen social y \u00e9tnico, edad, estado civil, embarazo, credo o convicci\u00f3n pol\u00edtica,
discapacidad, orientaci\u00f3n sexual o cualquier otra raz\u00f3n prohibida por la ley.
El acoso no est\u00e1 permitido: AGROPORT espera que sus proveedores ofrezcan un
ambiente de trabajo libre de cualquier forma de acoso, incluyendo verbal, f\u00edsica o de
acoso sexual. Las amenazas o actos de represalia o castigo f\u00edsico contra sus
trabajadores no ser\u00e1n tolerados. En todo momento, los trabajadores deber\u00e1n ser
tratados con respeto y dignidad.
No a Trabajadores indocumentados: Los Proveedores deber\u00e1n recurrir \u00fanicamente a
los trabajadores que tienen el derecho legal a trabajar.
La compensaci\u00f3n (salarios y prestaciones): AGROPORT requiere a los proveedores
remunerar a los empleados en el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones
relativas a salarios m\u00ednimos, horas extra, trabajo por ajustes, beneficios del empleado,
m\u00e1ximo de horas trabajadas por d\u00eda o el n\u00famero m\u00e1ximo de d\u00edas de trabajo por
semana.
La calidad y seguridad de los productos: Todos los productos del proveedor que fabrica
o vende a AGROPORT estar\u00e1n dise\u00f1ados y fabricados para ser seguros para su uso
previsto, y para otros usos previsibles. AGROPORT est\u00e1 comprometido a proporcionar
productos que cumplan con las especificaciones reglamentarias aplicables y a las
normas de calidad.
La sostenibilidad de los Recursos: Los proveedores deben utilizar \u00fanicamente
materiales derivados de las operaciones que se realizan en cumplimiento con las leyes
ambientales y sociales, y las reglamentaciones del pa\u00eds de origen.
Medio ambiente: Los Proveedores deber\u00e1n cumplir o exceder todos los est\u00e1ndares
medioambientales requeridos por las leyes, c\u00f3digos y reglamentos.
La seguridad y la salud en el trabajo: Los Proveedores deber\u00e1n mantener el ambiente
de trabajo libre de peligros reconocidos y asegurar el cumplimiento con todas las leyes
aplicables en relaci\u00f3n con las condiciones de trabajo, incluida la salud y seguridad del
trabajador, saneamiento, seguridad contra incendios, protecci\u00f3n contra riesgos
mec\u00e1nicos y el\u00e9ctricos y seguridad estructural.
Seguridad: AGROPORT alienta encarecidamente a sus proveedores a implementar
controles de seguridad que aseguren su cadena de suministro internacional para
cumplir con las leyes contra el terrorismo y transacciones comerciales, en los pa\u00edses y
regiones del mundo en las que operan. AGROPORT se ha asociado espec\u00edficamente con
la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza (CBP) para asegurar su cadena de
suministro internacional y, por tanto, exige a todos los proveedores de productos
enlazados a EE.UU. para demostrar que est\u00e1n satisfaciendo a la Asociaci\u00f3n Aduanera y
Comercial contra el Terrorismo (C-TPAT) criterios de seguridad, como las publicadas por
el CBP.
Pr\u00e1cticas empresariales: Los Proveedores no podr\u00e1n participar en el soborno, el
cohecho, las licitaciones colusorias, fijaci\u00f3n de precios u otras pr\u00e1cticas desleales de
comercio.
Demostraci\u00f3n del cumplimiento: el proveedor debe ser capaz de demostrar el
cumplimiento de estos principios en la solicitud y a satisfacci\u00f3n de AGROPORT. Estos
requisitos m\u00ednimos son parte de los acuerdos entre proveedores AGROPORT y
aplicables. Esperamos de nuestros proveedores para desarrollar e implementar
procesos empresariales internos apropiados para asegurar el cumplimiento de estos
principios. Utiliza rutinariamente AGROPORT terceras partes independientes para
evaluar proveedores cumplan con estos principios. Estas evaluaciones suelen incluir
entrevistas confidenciales con los trabajadores en el lugar. Si un proveedor no respete
cualquier aspecto de los principios, el proveedor se espera implementar acciones
correctivas. AGROPORT se reserva el derecho a rescindir un contrato con cualquier
proveedor que no puede demostrar que es defender los principios.
Notificaci\u00f3n de violaciones: cualquier trabajador con cualquier conocimiento de
violaci\u00f3n de estos principios deben contactar a AGROPORT al correo electr\u00f3nico info@
agroport.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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